Analyse des besoins
Un court échange avec les RH ou le responsable d’équipe : qui, quels objectifs, quelles situations professionnelles.
Depuis Stuttgart, nous formons, accompagnons et conseillons les entreprises depuis 2003 : formations linguistiques dans vos locaux, en direct en ligne partout dans le monde ou lors d’une semaine en Forêt-Noire, ainsi que coaching en communication et team building pour équipes internationales.
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Des équipes de ces entreprises se sont formées avec Goinenglish
Tout commence par la langue. Mais ce dont les entreprises ont vraiment besoin, ce sont de collaborateurs qui communiquent avec assurance, dirigent des équipes internationales et travaillent bien ensemble.
Anglais des affaires, allemand et espagnol pour les équipes : en entreprise, en ligne partout dans le monde, en intensif ou lors d’une semaine de séminaire en Forêt-Noire.
Formations 02Coaching individuel en communication pour dirigeants et experts, et team building qui fait de vos équipes internationales une seule équipe.
Coaching et team building 03Analyse des besoins, concepts pédagogiques pour les RH, intégration des recrues internationales et audits de communication, avec des résultats mesurables.
ConseilChoisissez un format, ajoutez notre propre technologie et donnez à votre équipe de quoi s’exercer chaque jour.

Nos formateurs viennent dans vos locaux. Groupes de 2 à 8 personnes ou cours individuels, construits autour de vos produits et de vos documents.

Pour les équipes de tous les fuseaux horaires, sur Teams, Zoom, Webex ou iConnect.

L’anglais du petit-déjeuner au dîner, dans un hôtel loin du bureau.
iConnectSalles de sous-groupes, tableau blanc, mode débat et mesure du temps de parole en direct.

Test de niveau, fiches d’exercices quotidiennes, débats en direct et tableau de bord RH.
A. YarahmadiFiches complètes de Business English, du B1 au C1.

Analyses approfondies de l’économie allemande.

Communication, vente, e-mails, leadership.
Tous les niveaux de A1 à C2, avec des formateurs natifs.











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Le test de niveau complet iGoinLearn comprend 50 questions ainsi qu’une partie lecture et écrit, et attribue à chaque collaborateur un niveau CECRL précis avec un retour écrit.
Continuez à faire défiler. Cinq étapes que les RH peuvent planifier.
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Chaque participant passe le test iGoinLearn de 20 minutes et obtient un niveau CECRL avec un retour détaillé.
Nous construisons les groupes, le planning et les contenus autour de votre secteur et de vos tâches réelles.
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