Formation linguistique et interculturelle pour les équipes aux États-Unis
Les entreprises américaines travaillent étroitement avec des partenaires, des sociétés mères et des filiales allemands. Nous aidons vos équipes à bien communiquer dans cette relation grâce à des formations en direct en ligne en allemand, en anglais des affaires et sur la culture d’affaires allemande.
Nous planifions les sessions en direct pendant les heures de travail de votre équipe.
Let's agree on the next steps by Friday.
Les besoins des équipes aux États-Unis
Les États-Unis et l’Allemagne comptent parmi les principaux partenaires commerciaux et d’investissement l’un de l’autre. Des industriels, équipementiers automobiles, groupes chimiques et entreprises d’ingénierie allemands mènent d’importantes activités dans le Midwest et le Sud des États-Unis, tandis que des entreprises américaines de technologie, de conseil et de pharmacie possèdent des filiales majeures en Allemagne. Il en résulte un contact quotidien entre managers américains et collègues allemands, souvent avec des attentes différentes en matière de réunions, de planification et de franc-parler. De nombreuses équipes américaines comptent aussi des recrues internationales qui ont besoin d’un anglais des affaires soigné. Nos coachs en Allemagne préparent vos collaborateurs à cette réalité : une communication claire avec le siège ou les clients allemands, un allemand pratique pour le personnel en mobilité, et des présentations et négociations menées avec assurance en anglais.
Travailler avec un siège allemand
Les filiales américaines de groupes allemands ont souvent du mal avec les circuits de reporting et les styles de décision. Nous expliquons la logique du management allemand et formons vos managers à travailler avec elle.
Négocier avec des fournisseurs allemands
Vos interlocuteurs allemands accordent de l’importance à la préparation, au détail et aux accords écrits. Nous organisons des simulations de négociation pour que vos acheteurs et vos équipes commerciales sachent à quoi s’attendre.
Collaborateurs partant en Allemagne
Les collaborateurs en mission en Allemagne ont besoin de l’allemand au quotidien et au bureau. Nous associons cours de langue et intégration pratique à la culture du travail allemande.
Anglais des affaires pour les recrues internationales
Les collègues internationaux des équipes américaines ont souvent besoin de mieux maîtriser e-mails, réunions et présentations. De petits groupes en direct en ligne développent un anglais des affaires précis et assuré.
Programmes pour les entreprises aux États-Unis
Pour les équipes qui travaillent avec l’Allemagne ou s’y installent
Si votre équipe rend compte à une société mère allemande, vend à des clients allemands ou part s’installer en Allemagne, nous la préparons pas à pas : l’allemand pour le bureau et la vie quotidienne, des briefings sur le fonctionnement des réunions, du feedback et des décisions en Allemagne, et du coaching pour les conversations difficiles. Lorsque votre équipe se rend en Allemagne, nous pouvons animer un atelier sur votre site allemand.
Nous formons aussi des équipes dans ces pays
Formation pour les entreprises aux États-Unis : questions
Pouvez-vous former notre équipe aux États-Unis en direct en ligne, dans notre fuseau horaire ?
Oui. Les sessions se déroulent en direct sur notre plateforme iConnect et nous les planifions selon vos heures de travail dans les différents fuseaux horaires américains, y compris pour des équipes réparties d’une côte à l’autre.
Proposez-vous aux managers américains une formation pour faire des affaires avec l’Allemagne ?
Oui. Notre programme interculturel est animé par des coachs qui vivent et travaillent en Allemagne et couvre la négociation, la prise de décision, la planification, le feedback et les réunions avec des collègues allemands.
Facturez-vous des entreprises hors d’Allemagne ?
Oui. Nous travaillons avec des entreprises du monde entier et facturons en euros. Tous les détails figurent dans votre offre personnalisée.
Planifions ensemble la formation de votre équipe aux États-Unis
Dites-nous où se trouvent vos collaborateurs et ce dont ils ont besoin. Nous vous répondons sous un jour ouvré.