Formations en Business English et en allemand pour les entreprises en Corée du Sud
La Corée du Sud et l'Allemagne sont deux grandes nations industrielles et exportatrices. Nous aidons les équipes coréennes à communiquer avec assurance en anglais et en allemand et à collaborer efficacement avec leurs partenaires allemands.
Nous planifions les sessions en direct pendant les heures de travail de votre équipe.
Let's agree on the next steps by Friday.
Les besoins des équipes en Corée du Sud
La Corée du Sud et l'Allemagne entretiennent des liens économiques étroits dans l'électronique, les batteries, l'automobile, la chimie, les machines et la construction navale. Des entreprises coréennes exploitent des bureaux commerciaux, des sites de production et de recherche en Allemagne et dans toute l'Europe, et des fournisseurs et bureaux d'ingénierie allemands sont actifs en Corée. La collaboration se fait généralement en anglais, ce qui peut être exigeant pour des équipes qui le lisent et l'écrivent bien, mais se sentent moins à l'aise à l'oral spontané. Les méthodes de travail diffèrent aussi : les équipes coréennes avancent souvent vite et accordent de l'importance à la hiérarchie et à l'harmonie, tandis que les partenaires allemands débattent ouvertement, planifient en détail et donnent un feedback très direct. Les équipes qui font le lien entre langue et culture gagnent plus vite la confiance et mènent leurs projets communs à bien.
Parler anglais avec assurance
Beaucoup de professionnels lisent bien l'anglais mais hésitent en réunion ou au téléphone. En petits groupes en direct en ligne, ils développent une expression orale spontanée à partir de situations professionnelles réalistes.
Comprendre les partenaires allemands
Un feedback direct et une planification détaillée peuvent dérouter. La formation interculturelle explique comment travaillent les collègues allemands et comment y répondre avec assurance.
L'allemand pour le personnel en Allemagne
Les collaborateurs des sites allemands tirent profit d’un allemand opérationnel. Nous enseignons un allemand pratique pour les réunions, les échanges avec les collègues et la vie quotidienne.
Des présentations techniques claires
Présenter des projets et des résultats à des partenaires européens demande de la structure. Le coaching en présentation aide les intervenants à s'exprimer en anglais de façon claire, concise et convaincante.
Programmes pour les entreprises en Corée du Sud
Pour les équipes qui travaillent avec l’Allemagne ou s’y installent
Pour les équipes coréennes qui travaillent avec des partenaires allemands ou au sein d'une filiale allemande, nous expliquons comment les collègues allemands discutent, décident et donnent du feedback, et nous entraînons pas à pas réunions et négociations. Les collaborateurs qui s'installent en Allemagne bénéficient de cours d'allemand et d'une intégration pratique : vie quotidienne, démarches administratives et culture d'entreprise. Lorsque votre équipe se rend en Allemagne, nous pouvons la former sur place.
Nous formons aussi des équipes dans ces pays
Formations pour les entreprises en Corée du Sud : questions
Pouvez-vous former notre équipe en Corée du Sud en direct en ligne, dans notre fuseau horaire ?
Oui. Nous planifions les séances en direct selon la journée de travail de votre équipe en Corée du Sud et les animons sur notre propre plateforme vidéo iConnect. Entre les séances, les participants s'entraînent sur iGoinLearn.
Préparez-vous les collaborateurs coréens qui s'installent en Allemagne ?
Oui. Nous associons cours d’allemand, formation interculturelle et intégration pratique pour vivre et travailler en Allemagne, afin que les collaborateurs s’y sentent plus vite chez eux.
Facturez-vous des entreprises hors d’Allemagne ?
Oui. Nous travaillons avec des entreprises du monde entier et facturons en euros. Tous les détails figurent dans votre offre.
Planifions ensemble la formation de votre équipe en Corée du Sud
Dites-nous où se trouvent vos collaborateurs et ce dont ils ont besoin. Nous vous répondons sous un jour ouvré.