L’anglais de votre équipe, mesuré et en progrès chaque jour.
iGoinLearn réunit en un seul endroit un test de niveau par IA, de nouvelles leçons chaque jour, des débats en direct et un tableau de bord RH. Conçu par les formateurs de Goinenglish, développé par GoinLabs.
iGoinLearnÉquipe logistique, cours de printemps
Moyenne de l’équipe
Rapport T1
Aujourd’hui, B2 : négocier des délais de livraison
Motion : le télétravail rend les équipes plus productives
A. YarahmadiLet's agree on the next steps by Friday.
Rarement à cause du formateur. Plutôt à cause de tout ce qui entoure le cours.
Les séances sont annulées
Les réunions passent avant les cours. Après trois annulations, la motivation a disparu.
Personne ne connaît le niveau réel
L’auto-évaluation indique B2. Le premier appel avec les États-Unis dit autre chose.
Aucune preuve pour justifier le budget
En fin d’année, on demande aux RH ce que la formation a apporté, et elles n’ont que des feuilles de présence.
La pratique s’arrête après le cours
Une heure par semaine ne suffit pas. Sans pratique entre les séances, on oublie.
Une formation mesurable, explicable et défendable.
iGoinLearn transforme la formation linguistique : d’une ligne de coût, elle devient un investissement chiffré. Vous savez d’où part chacun, vous voyez qui pratique et, à la fin, vous pouvez montrer ce qui a changé.
Partir de faits
Chaque collaborateur passe le test de positionnement par IA : 50 questions de A2 à C1, une épreuve de lecture et un court texte. Vous obtenez un niveau CECRL et un retour écrit par personne : les groupes reposent sur les niveaux réels, pas sur les intitulés de poste.
Voir les progrès, pas seulement la présence
Le tableau de bord d’équipe montre qui pratique, à quelle fréquence et quel niveau est atteint. Les re-tests mesurent l’évolution, et un rapport trimestriel la résume en une page à transmettre à la direction.
Une pratique adaptée à la journée de travail
Quatre nouvelles fiches de 60 minutes chaque jour pour chaque niveau, plus HR English et Legal English. Dix minutes dans le train, ça compte aussi. Un cours manqué ne signifie plus des semaines perdues.
Un avantage que les collaborateurs remarquent
À la fin de chaque formation de six mois, chacun reçoit un certificat au logo de votre entreprise. Les collaborateurs voient que l’entreprise investit en eux, ce qui favorise la fidélisation.
Pas de projet informatique
Fonctionne dans le navigateur. Connexion avec Microsoft, votre domaine de messagerie est validé automatiquement, et l’accès se fait directement depuis des portails RH comme Workday. Nous nous occupons de toute la configuration.
Des données que vous pouvez défendre
Les données des apprenants sont hébergées chez un prestataire européen à Francfort. L’administrateur de votre entreprise ne voit que vos collaborateurs. Pas de publicité, aucune revente de données, conforme au RGPD.
Vos six premiers mois
- Jour 1Nous configurons l’espace de votre entreprise avec logo, groupes et domaine de messagerie.
- Jour 3Les collaborateurs passent le test de positionnement. Vous voyez tous les niveaux le jour même.
- Semaine 2Les groupes démarrent les cours en direct dans iConnect et la pratique quotidienne dans iGoinLearn.
- Jour 30Votre premier rapport : participation, activité et premiers progrès par équipe.
- Mois 6Re-test, rapport trimestriel et certificats à votre logo.
iGoinLearn de l’intérieur, étape par étape.
Faites défiler les cinq volets de la plateforme. L’écran suit le mouvement.
iGoinLearnÉquipe logistique, cours de printemps
Moyenne de l’équipe
Rapport T1
Aujourd’hui, B2 : négocier des délais de livraison
Motion : le télétravail rend les équipes plus productives
A. YarahmadiTest de niveau
Vingt minutes, sans minuteur visible, sauvegarde automatique. L’IA évalue grammaire, vocabulaire, lecture et écriture, et attribue à chacun un niveau CECRL de A1 à C2 avec un retour écrit.
L’intérêt pour les RH : des groupes fondés sur des faits, une base de référence pour chaque re-test.
Fiches quotidiennes
Quatre nouvelles leçons de 60 minutes chaque jour pour A2, B1, B2 et C1, plus HR English et Legal English avec devoirs. De vrais sujets business, des archives consultables et des liens que les formateurs peuvent partager.
L’intérêt pour les RH : la pratique continue même quand une séance est annulée.
Intelligent Debating Circle
Onze nouveaux sujets de débat chaque jour. Les collègues se retrouvent dans des salons vocaux en direct, avec file d’attente des orateurs et interventions de trois minutes. Quand la salle se tait, jusqu’à deux débatteurs IA prennent part à l’échange.
L’intérêt pour les RH : de la pratique orale entre services, sans formateur dans la salle.
Tableau de bord de l’équipe
Participation et progrès par personne et par équipe, re-tests planifiés et rapport trimestriel en PDF. L’administrateur de votre entreprise voit vos collaborateurs, et rien d’autre.
L’intérêt pour les RH : une page pour la direction au lieu de feuilles de présence.
Certificats
À la fin de chaque formation de six mois (d’octobre à mars, d’avril à septembre), chaque participant télécharge un certificat indiquant son niveau, ses heures et le logo de votre entreprise.
L’intérêt pour les RH : un avantage visible qui favorise la fidélisation.
Dix minutes dans le train, ça compte aussi.
iGoinLearn fonctionne sur téléphone, tablette et ordinateur portable, sans rien installer. Chaque fiche porte sur des situations professionnelles réelles, des appels fournisseurs aux entretiens RH : la pratique est utile dès le premier jour.
Quel est votre niveau de Business English ? Découvrez-le en 30 secondes.
Trois questions issues du véritable test de niveau iGoinLearn. Le test complet attribue à chaque collègue un niveau CECRL précis, pour les équipes en Allemagne et partout dans le monde.
Could you send me the report ___ Friday?
If we ___ the order earlier, we would have met the deadline.
The board was reluctant to ___ the proposal without further data.
Le test de niveau complet iGoinLearn comprend 50 questions ainsi qu’une partie lecture et écrit, et attribue à chaque collaborateur un niveau CECRL précis avec un retour écrit.
Comment fonctionne l’essai gratuit
- 1
Démarrer un essai gratuit
Indiquez-nous votre entreprise et le nombre de personnes à tester. Cela prend une minute, sans carte bancaire.
- 2
Nous configurons votre espace
Votre espace entreprise, votre domaine, votre compte administrateur, prêts sous un jour ouvré.
- 3
Votre équipe démarre
Chacun passe le test de niveau puis commence avec les fiches quotidiennes et les débats.
- 4
Vous voyez les résultats
Niveaux, participation et progression dans votre tableau de bord. Ensuite, vous décidez.
Questions sur iGoinLearn
Que comprend l’essai gratuit ?
Votre propre espace entreprise sur iGoinLearn avec tests de niveau, fiches quotidiennes et Debating Circle pour votre équipe, ainsi qu’un tableau de bord pour les RH. Nous le configurons pour vous et vous le présentons lors d’un court appel.
Faut-il installer quelque chose ?
Non. iGoinLearn fonctionne dans le navigateur, sur ordinateur portable, tablette et smartphone. Les participants se connectent avec leur compte professionnel Microsoft ou par e-mail.
Peut-on utiliser iGoinLearn sans formation en direct ?
Oui, comme plateforme d’autoformation. La plupart des entreprises la combinent avec des sessions en direct, car la plateforme montre aux formateurs exactement ce dont chaque groupe a besoin.
Qui voit les résultats ?
Chaque participant voit ses propres résultats. L’administrateur de votre entreprise voit ceux de vos collaborateurs. Goinenglish n’accède aux données que pour assurer le service. Personne d’autre.
Que se passe-t-il après l’essai ?
C’est vous qui décidez. Si vous continuez, nous vous envoyons une offre simple par apprenant. Sinon, votre espace entreprise et vos données sont supprimés.
Découvrez iGoinLearn avec votre propre équipe.
Sans carte bancaire, sans engagement. Nous configurons tout pour vous et vous faisons la visite lors d’un appel de 20 minutes.
iConnect & iGoinLearn
Réunissez-vous en direct dans iConnect, continuez à apprendre dans iGoinLearn. Un seul espace de connexion, un seul partenaire, une seule facture.