Das Englisch Ihres Teams: gemessen und jeden Tag in Bewegung.
iGoinLearn vereint KI-Einstufungstest, tägliche neue Lektionen, Live-Debatten und ein HR-Dashboard an einem Ort. Entwickelt von Goinenglish-Trainer:innen, gebaut von GoinLabs.
iGoinLearnLogistik-Team, Frühjahrskurs
Team-Durchschnitt
Q1 report
Heute, B2: Liefertermine verhandeln
These: Remote Work macht Teams produktiver
A. YarahmadiLet's agree on the next steps by Friday.
Selten liegt es am Trainer. Es liegt an allem rund um den Unterricht.
Termine fallen aus
Meetings gewinnen gegen Unterricht. Nach drei Absagen ist die Motivation weg.
Niemand kennt das echte Niveau
Selbsteinschätzungen sagen B2. Der erste Call mit den USA sagt etwas anderes.
Kein Nachweis für das Budget
Zum Jahresende fragt man HR, was das Training gebracht hat, und es gibt nur Anwesenheitslisten.
Üben endet nach dem Kurs
Eine Stunde pro Woche reicht nicht. Ohne Üben dazwischen wird vergessen.
Training, das Sie messen, erklären und vertreten können.
iGoinLearn macht aus Sprachtraining statt eines Kostenpunkts eine Investition mit Zahlen dahinter. Sie wissen, wo alle starten, sehen, wer übt, und können am Ende zeigen, was sich verändert hat.
Mit Fakten starten
Alle Mitarbeitenden machen den KI-Einstufungstest: 50 Fragen von A2 bis C1, eine Leseaufgabe und ein kurzer Text. Sie erhalten pro Person ein GER-Niveau mit schriftlichem Feedback, Gruppen entstehen nach echtem Niveau statt nach Jobtitel.
Fortschritt sehen statt Anwesenheit
Das Team-Dashboard zeigt, wer übt, wie oft und welches Niveau erreicht ist. Re-Tests zeigen die Veränderung, und ein Quartalsbericht macht daraus eine Seite für die Geschäftsführung.
Üben, das in den Arbeitstag passt
Jeden Tag vier neue 60-Minuten-Arbeitsblätter pro Niveau, dazu HR English und Legal English. Zehn Minuten in der Bahn zählen auch. Ausgefallene Termine kosten keine Wochen mehr.
Ein Benefit, den Mitarbeitende spüren
Am Ende jedes Halbjahreskurses erhalten alle ein Zertifikat mit Ihrem Firmenlogo. Mitarbeitende sehen, dass das Unternehmen in sie investiert, das stärkt die Bindung.
Kein IT-Projekt
Läuft im Browser. Anmeldung mit Microsoft, Ihre E-Mail-Domain wird automatisch freigegeben, und es öffnet sich direkt aus HR-Portalen wie Workday. Wir richten alles für Sie ein.
Daten, die Sie vertreten können
Lerndaten liegen bei einem EU-Anbieter in Frankfurt. Ihr Firmen-Admin sieht nur Ihre Mitarbeitenden, keine Werbung, kein Datenverkauf, DSGVO-konform.
Ihre ersten sechs Monate
- Tag 1Wir richten Ihren Firmenbereich mit Logo, Gruppen und E-Mail-Domain ein.
- Tag 3Die Mitarbeitenden machen den Einstufungstest. Sie sehen alle Niveaus noch am selben Tag.
- Woche 2Gruppen starten mit Live-Unterricht in iConnect und täglichem Üben in iGoinLearn.
- Tag 30Ihr erster Bericht: Teilnahme, Aktivität und erste Fortschritte pro Team.
- Monat 6Re-Test, Quartalsbericht und Zertifikate mit Ihrem Logo.
iGoinLearn von innen, Schritt für Schritt.
Scrollen Sie durch die fünf Teile der Plattform. Der Bildschirm folgt.
iGoinLearnLogistik-Team, Frühjahrskurs
Team-Durchschnitt
Q1 report
Heute, B2: Liefertermine verhandeln
These: Remote Work macht Teams produktiver
A. YarahmadiEinstufungstest
Zwanzig Minuten, ohne sichtbaren Timer, automatisch gespeichert. Die KI bewertet Grammatik, Wortschatz, Lesen und Schreiben und gibt jeder Person ein GER-Niveau von A1 bis C2 mit schriftlichem Feedback.
Warum HR das wichtig ist: Gruppen nach Fakten, eine Basis für jeden Re-Test.
Tägliche Arbeitsblätter
Jeden Tag vier neue 60-Minuten-Lektionen für A2, B1, B2 und C1, dazu HR English und Legal English mit Hausaufgaben. Echte Business-Themen, ein durchsuchbares Archiv und Links für Trainer:innen.
Warum HR das wichtig ist: Es wird weiter geübt, auch wenn ein Termin ausfällt.
Intelligent Debating Circle
Elf neue Debattenthemen jeden Tag. Kolleg:innen treffen sich in Live-Sprachräumen mit Redeliste und drei Minuten Redezeit. Wird es still, steigen bis zu zwei KI-Debattierende ein.
Warum HR das wichtig ist: Sprechpraxis über Abteilungen hinweg, ohne Trainer im Raum.
Team-Dashboard
Teilnahme und Fortschritt pro Person und Team, geplante Re-Tests und ein Quartalsbericht als PDF. Ihr Firmen-Admin sieht Ihre Mitarbeitenden und sonst nichts.
Warum HR das wichtig ist: eine Seite für die Geschäftsführung statt Anwesenheitslisten.
Zertifikate
Am Ende jedes Halbjahreskurses (Oktober bis März, April bis September) lädt jede Person ein Zertifikat mit Niveau, Stunden und Ihrem Firmenlogo herunter.
Warum HR das wichtig ist: ein sichtbarer Benefit, der die Bindung stärkt.
Zehn Minuten in der Bahn zählen auch.
iGoinLearn läuft auf Smartphone, Tablet und Laptop, ohne Installation. Jedes Arbeitsblatt dreht sich um echte Arbeit, vom Lieferantencall bis zum HR-Gespräch, so fühlt sich Üben vom ersten Tag an nützlich an.
Wie gut ist Ihr Business-Englisch? In 30 Sekunden wissen Sie es.
Drei Fragen aus dem echten iGoinLearn-Einstufungstest. Der vollständige Test gibt allen Kolleg:innen ein genaues GER-Niveau, für Teams in Deutschland und weltweit.
Could you send me the report ___ Friday?
If we ___ the order earlier, we would have met the deadline.
The board was reluctant to ___ the proposal without further data.
Der vollständige iGoinLearn-Einstufungstest hat 50 Fragen plus Lesen und Schreiben und liefert jeder Person ein genaues GER-Niveau mit schriftlichem Feedback.
So funktioniert der kostenlose Test
- 1
Kostenlosen Test starten
Nennen Sie Firma und Anzahl der Testpersonen. Dauert eine Minute, keine Kreditkarte.
- 2
Wir richten alles ein
Ihr Firmenbereich, Ihre Domain, Ihr Admin-Zugang, bereit innerhalb eines Werktags.
- 3
Ihr Team legt los
Alle machen den Einstufungstest und starten mit Arbeitsblättern und Debatten.
- 4
Sie sehen die Ergebnisse
Niveaus, Teilnahme und Fortschritt im Dashboard. Dann entscheiden Sie.
Fragen zu iGoinLearn
Was ist im kostenlosen Test enthalten?
Ein eigener Firmenbereich in iGoinLearn mit Einstufungstests, täglichen Arbeitsblättern und dem Debating Circle für Ihr Team, dazu ein Dashboard für HR. Wir richten alles ein und zeigen es Ihnen in einem kurzen Call.
Müssen wir etwas installieren?
Nein. iGoinLearn läuft im Browser auf Laptop, Tablet und Smartphone. Die Teilnehmenden melden sich mit ihrem Microsoft-Firmenkonto oder per E-Mail an.
Können wir iGoinLearn ohne Live-Training nutzen?
Ja, als Selbstlernplattform. Die meisten Unternehmen kombinieren sie mit Live-Sessions, weil die Plattform den Trainer:innen genau zeigt, was jede Gruppe braucht.
Wer sieht die Ergebnisse?
Jede Person sieht ihre eigenen Ergebnisse. Ihr Firmen-Admin sieht Ihre Mitarbeitenden. Goinenglish sieht die Daten nur zum Betrieb des Dienstes. Sonst niemand.
Was passiert nach dem Test?
Sie entscheiden. Wenn Sie weitermachen, erhalten Sie ein einfaches Angebot pro lernender Person. Wenn nicht, werden Ihr Firmenbereich und die Daten gelöscht.
Testen Sie iGoinLearn mit Ihrem eigenen Team.
Keine Kreditkarte, keine Verpflichtung. Wir richten alles ein und zeigen Ihnen die Plattform in einem 20-minütigen Call.
iConnect & iGoinLearn
Live treffen in iConnect, weiterlernen in iGoinLearn. Ein Kundenbereich, ein Partner, eine Rechnung.