让团队的英语水平可衡量、每天都在进步。

iGoinLearn 将 AI 分级测试、每日更新的课程、实时辩论和人力资源看板集于一体。由 Goinenglish 培训师设计,GoinLabs 开发。

无需信用卡一个工作日内即可使用数据存储于法兰克福
iGoinLearn
物流团队,春季课程
分级测试以来的进步
Anna K.B278%
Jonas M.B162%
Leyla S.C191%
Markus T.B155%
Sophie W.B270%
团队平均
第一季度报告
+0.6
平均 CEFR 等级
第 18 题,共 50 题
Choose the best option: "We look forward to ___ from you."
hear
hearing
to hear
heard
20 分钟后的预估等级:B2,并附语法、词汇和写作方面的反馈。
今日 B2 课程:交货期谈判
热身问题
词汇:lead time, buffer, penalty clause
阅读:延误的集装箱
角色扮演:供应商对采购方
辩题:远程办公让团队更高效
每人发言 3 分钟,两位 AI 辩手补位
AKAnna K.
AIAI 辩手
JMJonas M.
LSLeyla S.
结业证书Anna K.
商务英语,B2 级
课程时间为 10 月至次年 3 月,证书附贵公司标志
A. Yarahmadi
20分钟测出CEFR等级每天4节新课人力资源看板带有您公司标志的证书
一条信息,五种语言,自信表达。
EN

Let's agree on the next steps by Friday.

20+年企业培训经验
6种培训形式
3种培训语言
24/7借助 iGoinLearn 练习
为什么大多数语言培训会失败

问题很少出在培训师身上,而在于课程之外的一切。

课程频繁取消

会议总是优先于课程。取消三次之后,学习动力就消失了。

没人知道真实水平

自我评估显示 B2,但与美国同事的第一次通话却说明并非如此。

预算缺乏依据

到了年底,人力资源部门被问及培训取得了什么成果,手里却只有出勤名单。

下课后练习就停止了

每周一小时远远不够。课程之间缺少练习,学员很快就会遗忘。

人力资源经理正在讨论培训成果
面向人力资源与学习发展部门

可衡量、可解释、经得起检验的培训。

iGoinLearn 让语言培训从清单上的一项开支,变成有数据支撑的投资。您了解每个人的起点,看到谁在坚持练习,并在最后清楚展示取得的变化。

从事实出发

每位员工都参加 AI 分级测试:50 道 A2 至 C1 的题目、一项阅读任务和一篇短文写作。您将获得每个人的 CEFR 等级和书面反馈,按真实水平而非职位来分组。

看到进步,而不只是出勤

团队数据看板显示谁在练习、练习频率以及达到的水平。复测展示变化,季度报告将其汇总成一页,可直接提交给管理层。

契合工作节奏的练习

每个级别每天提供四份全新的 60 分钟练习题,另有人力资源英语和法律英语。在火车上练习十分钟同样有效。错过课程不再意味着耽误数周。

员工能感受到的福利

每期六个月的课程结束时,每位学员都会获得印有贵公司标志的证书。员工能感受到公司对他们的投入,有助于留住人才。

无需 IT 项目

直接在浏览器中运行。使用 Microsoft 账户登录,您的邮箱域名会自动获得授权,并可从 Workday 等人力资源门户直接打开。所有设置均由我们为您完成。

经得起审查的数据

学员数据存储于位于法兰克福的欧盟服务商。贵公司管理员只能看到本公司员工,无广告,不出售数据,符合 GDPR 要求。

您的前六个月

  1. 第 1 天我们为您搭建企业空间,设置标志、小组和邮箱域名。
  2. 第 3 天员工参加分级测试,您当天即可看到所有人的水平。
  3. 第 2 周各小组开始在 iConnect 中上直播课,并在 iGoinLearn 中进行每日练习。
  4. 第 30 天您的第一份报告:各团队的参与度、活跃度和初期进步。
  5. 第 6 个月复测、季度报告以及印有贵公司标志的证书。
功能导览

一步步了解 iGoinLearn。

向下滚动,浏览平台的五个部分,屏幕将同步展示。

iGoinLearn
物流团队,春季课程
分级测试以来的进步
Anna K.B278%
Jonas M.B162%
Leyla S.C191%
Markus T.B155%
Sophie W.B270%
团队平均
第一季度报告
+0.6
平均 CEFR 等级
第 18 题,共 50 题
Choose the best option: "We look forward to ___ from you."
hear
hearing
to hear
heard
20 分钟后的预估等级:B2,并附语法、词汇和写作方面的反馈。
今日 B2 课程:交货期谈判
热身问题
词汇:lead time, buffer, penalty clause
阅读:延误的集装箱
角色扮演:供应商对采购方
辩题:远程办公让团队更高效
每人发言 3 分钟,两位 AI 辩手补位
AKAnna K.
AIAI 辩手
JMJonas M.
LSLeyla S.
结业证书Anna K.
商务英语,B2 级
课程时间为 10 月至次年 3 月,证书附贵公司标志
A. Yarahmadi
01

分级测试

二十分钟,不显示计时器,自动保存。AI 对语法、词汇、阅读和写作进行评分,为每个人给出 A1 至 C2 的 CEFR 等级及书面反馈。

对人力资源的价值:基于事实分组,为每次复测提供基准。

02

每日练习

每天为 A2、B1、B2 和 C1 提供四节全新的 60 分钟课程,另有附带作业的人力资源英语和法律英语。真实的商务话题、可检索的资料库,以及培训师可分享的链接。

对人力资源的价值:即使课程取消,练习也不会中断。

03

Intelligent Debating Circle

每天十一个新的辩论话题。同事们在实时语音房间中交流,设有发言队列,每人发言三分钟。冷场时,最多会有两位 AI 辩手加入。

对人力资源的价值:跨部门的口语练习,无需培训师在场。

04

团队看板

按个人和团队显示参与度与进步,按计划进行复测,并提供 PDF 格式的季度报告。贵公司管理员只能看到本公司员工,其他一概不可见。

对人力资源的价值:一页报告交给管理层,取代出勤名单。

05

证书

每期六个月的课程(10 月至次年 3 月、4 月至 9 月)结束时,每位学员都可下载一份注明等级、学时并印有贵公司标志的证书。

对人力资源的价值:看得见的福利,有助于留住人才。

员工在通勤途中用平板电脑练习
面向学员

在火车上练习十分钟同样有效。

iGoinLearn 可在手机、平板电脑和笔记本电脑上使用,无需安装。每份练习都围绕真实工作场景,从供应商电话到人事面试,从第一天起就学以致用。

立即体验

您的商务英语水平如何?30 秒即可知晓。

以下三道题选自 iGoinLearn 正式分级测试。完整测试可为每位同事确定准确的 CEFR 等级,适用于德国及全球各地的团队。

50道题目
20分钟
A1–C2CEFR 等级
iGoinLearn 快速自测3 道题,30 秒
第 1 / 3 题

Could you send me the report ___ Friday?

第 2 / 3 题

If we ___ the order earlier, we would have met the deadline.

第 3 / 3 题

The board was reluctant to ___ the proposal without further data.

B1
您的快速评估结果

完整的 iGoinLearn 分级测试包含 50 道题以及阅读和写作部分,可为每位同事确定准确的 CEFR 等级并提供书面反馈。

立即开始

免费试用流程

  1. 1

    开始免费试用

    请告诉我们您的公司名称以及需要参加测试的人数。只需一分钟,无需信用卡。

  2. 2

    我们为您设置空间

    贵公司的专属空间、域名和管理员账户,一个工作日内即可就绪。

  3. 3

    团队开始学习

    每位成员完成分级测试,随后开始每日练习和辩论。

  4. 4

    您查看结果

    在看板中查看等级、参与度和进步情况。然后由您决定。

常见问题

关于 iGoinLearn 的常见问题

免费试用包含哪些内容?

您将在 iGoinLearn 上拥有专属的企业空间,团队可使用分级测试、每日练习和 Debating Circle,人力资源部门另有专属看板。我们为您完成全部设置,并通过简短通话带您快速上手。

我们需要安装什么吗?

不需要。iGoinLearn 可在笔记本电脑、平板电脑和手机的浏览器中运行。学员可使用 Microsoft 工作账户或电子邮件登录。

不参加实时培训也能使用 iGoinLearn 吗?

可以,作为自学平台使用。大多数企业会将其与实时课程结合,因为平台能让培训师准确了解每个小组的需求。

谁能看到结果?

每位学员只能看到自己的结果。贵公司的管理员可以看到本公司员工的结果。Goinenglish 仅为提供服务而访问数据。除此之外,任何人都无法查看。

试用结束后会怎样?

由您决定。如果继续使用,我们会向您发送一份按学员计费的简明报价。如果不继续,贵公司的空间和数据将被删除。

与您的团队一起体验 iGoinLearn。

无需信用卡,没有任何约束。我们为您完成全部设置,并通过 20 分钟的通话带您了解平台。

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