1対1のコーチング

重要な局面でこそ、明確なリーダーシップを

上級職には、率直に相談できる相手が少ない決断がつきものです。当社の機密性の高いエグゼクティブコーチングは、リーダーとしての存在感、難しい決断、キャリアの転機について、英語またはドイツ語で話し合えるスパーリングパートナーとなります。

ドイツ全土で対面実施世界中でオンライン英語、ドイツ語、スペイン語
重要な局面でこそ、明確なリーダーシップを
より強いリーダーシッププレゼンスより明確な意思決定自信ある役職移行
1つのメッセージを、6つの言語で。自信を持って。
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Let's agree on the next steps by Friday.

20+年の企業研修実績
6研修形式
3研修言語
24/7iGoinLearnで練習
思い当たることはありませんか?

始める前によく伺うお悩み

より大きな役職に就き、足場を固める必要がある

重要な決断で眠れず、相談相手がいない

取締役会に思うようにメッセージが伝わらない

何が変わるか

社員の皆様が得るもの

より強いリーダーシッププレゼンス

取締役会でも、タウンホールでも、難しい1on1でも、落ち着いて明確で信頼できる印象を与えます。

より明確な意思決定

構造化された内省により、選択肢を比較検討し、前提を検証し、難しい決断をより自信を持って下せます。

自信ある役職移行

新しい役職や初めての管理職としての最初の数か月を、出来事に振り回されるのではなく意図的に形づくります。

効果的な取締役会コミュニケーション

取締役への報告、提案、回答が、簡潔で論理的かつ説得力のあるものになります。

信頼できる相談相手

社内では話せない課題を一緒に考える、機密性の高い独立したパートナーを得られます。

持続可能な個人のパフォーマンス

優先順位を定め、エネルギーを守り、危機対応だけでなく長期的に良いリーダーシップを発揮します。

プログラム内容

貴社のチームに合わせて段階的に構成

各モジュールは貴社の業界、ケース、言語に合わせて調整します。フルプログラムでも、必要な部分だけでもお選びいただけます。

エグゼクティブコーチング
  1. 01

    目標と出発点の明確化

    90分

    コーチングの目標、現在の課題、あなたにとっての成功の姿を定義する初回セッション。

  2. 02

    リーダーとしての存在感と影響力

    60分

    実際の予定に基づく場面を使い、振る舞い、話し方、周囲からの見え方に取り組みます。

  3. 03

    プレッシャー下での意思決定

    60分

    複雑な意思決定を構造化し、不確実性に対処し、自分の選択に責任を持つためのフレームワークと内省。

  4. 04

    新しい役職を使いこなす

    60分

    最初の100日間の計画、主要な関係の構築、チームや上司との期待のすり合わせ。

  5. 05

    取締役会・ステークホルダーとのコミュニケーション

    60分

    取締役会でのプレゼン、重要な会議、メッセージを、簡潔で説得力があり好意的に受け止められるよう準備します。

形式

形式と場所を選ぶ

コーチングプログラム

目標に合わせて構成する、数か月にわたる定期的な1対1セッションのシリーズ。

ライブオンラインコーチング

iConnectでの機密セッション。多忙なスケジュールや出張にも柔軟に対応します。

対面セッション

貴社オフィス、またはシュトゥットガルトやドイツ国内の中立的な場所での面談。

シュヴァルツヴァルト集中研修

日常業務から離れ、より深い内省と計画のための1〜2日間の集中セッション。

対象

こんなチームに

  • 代表取締役および上級役員
  • 初めて管理職に就く方
  • より大きな役職や国際的な役職を担うリーダー
  • 取締役会や投資家との会議に備える役員
  • ドイツで働く外国人リーダー
自分のチーム向けに計画する
よくある質問

よくあるご質問

コーチングの内容は秘密にされますか?

はい、完全に守られます。話した内容はあなたとコーチの間にとどまります。会社がコーチング費用を負担する場合も、開始時に一緒に目標を合意しますが、セッション内容を共有することはありません。

通常、何回のセッションを行いますか?

目標によります。数か月にわたる複数回のプログラムを選ぶ方が多い一方、特定のイベントや決断に合わせて集中セッションを予約する方もいます。

コーチングは英語で受けられますか?

はい。英語・ドイツ語・スペイン語でコーチングを行うため、普段リードしている言語でも母国語でも取り組めます。

オンラインでも効果がありますか?

はい。iConnectでのオンラインコーチングは、多忙なリーダーにとても有効です。オンラインと時折の対面を組み合わせる方も多くいます。

まずは機密の初回相談から

役職と目標について簡単にお聞かせください。無料・義務なしの初回通話を手配いたします。