Let's agree on the next steps by Friday.
시작 전에 자주 듣는 이야기
더 큰 역할을 맡게 되어 자리를 잡아야 합니다
중요한 결정 때문에 잠을 이루지 못하는데 상의할 상대가 없습니다
이사회에서 제 메시지가 원하는 대로 전달되지 않습니다
구성원이 얻는 것
더 강한 리더십 존재감
이사회, 타운홀, 어려운 1:1 면담 어디에서든 침착하고 명확하며 신뢰감 있게 보입니다.
더 명확한 결정
체계적인 성찰을 통해 선택지를 비교하고, 가정을 검증하며, 어려운 결정을 더 자신 있게 내립니다.
자신감 있는 역할 전환
새로운 또는 첫 리더 역할의 첫 몇 달을 상황에 끌려가지 않고 주도적으로 설계합니다.
효과적인 이사회 커뮤니케이션
이사회에 대한 보고, 제안, 답변이 간결하고 논리적이며 설득력 있게 바뀝니다.
신뢰할 수 있는 대화 상대
내부에서 논의할 수 없는 과제를 함께 고민할 기밀 유지가 보장된 독립적인 파트너를 얻습니다.
지속 가능한 개인 역량
우선순위를 정하고 에너지를 지키며, 위기 상황뿐 아니라 장기적으로 잘 이끌어 갑니다.
귀사 팀에 맞춰 단계별로 구성
모든 모듈은 귀사의 업종, 사례, 언어에 맞게 조정됩니다. 전체 프로그램 또는 필요한 부분만 선택하세요.
- 01
목표와 출발점 명확화
90분코칭 목표, 현재 과제, 그리고 성공의 모습을 정의하는 첫 세션.
- 02
리더십 존재감과 영향력
60분일정 속 실제 상황을 활용해 태도, 말하기 방식, 타인에게 비치는 모습을 다듬습니다.
- 03
압박 속의 의사결정
60분복잡한 결정을 구조화하고, 불확실성에 대처하며, 자신의 선택을 확신하기 위한 프레임워크와 성찰.
- 04
새로운 역할에 안착하기
60분첫 100일 계획, 핵심 관계 구축, 팀 및 상사와의 기대치 설정.
- 05
이사회 및 이해관계자 커뮤니케이션
60분이사회 발표, 중요한 회의, 메시지를 간결하고 설득력 있으며 호응을 얻도록 준비합니다.
방식과 장소 선택
코칭 프로그램
목표를 중심으로 몇 달에 걸쳐 진행하는 정기적인 1:1 세션 시리즈.
라이브 온라인 코칭
바쁜 일정과 출장에 맞춰 유연하게 진행하는 iConnect 기반의 기밀 세션.
대면 세션
귀사 사무실 또는 슈투트가르트나 독일 내 다른 지역의 중립적인 장소에서 만납니다.
슈바르츠발트(흑림) 집중 과정
일상 업무에서 벗어나 더 깊이 성찰하고 계획하는 1~2일간의 집중 과정.
이런 팀에 적합합니다
- 대표이사와 고위 임원
- 처음 리더 역할을 맡은 관리자
- 더 크거나 국제적인 역할을 맡은 리더
- 이사회나 투자자 미팅을 준비하는 임원
- 독일에서 일하는 해외 출신 리더
질문과 답변
코칭 내용은 기밀로 유지되나요?
네, 완전히 유지됩니다. 논의한 내용은 고객님과 코치 사이에만 남습니다. 회사가 코칭을 후원하는 경우 시작 시 목표를 함께 정하지만, 세션 내용은 절대 공유하지 않습니다.
보통 몇 회의 세션을 진행하나요?
목표에 따라 다릅니다. 많은 고객이 몇 달에 걸친 여러 회차의 프로그램을 선택하며, 특정 행사나 결정을 앞두고 집중 세션을 예약하는 분도 있습니다.
코칭을 영어로 받을 수 있나요?
네. 영어, 독일어 또는 스페인어로 코칭하므로 업무에서 사용하는 언어나 모국어로 진행할 수 있습니다.
온라인으로도 가능한가요?
네. iConnect를 통한 온라인 코칭은 바쁜 리더에게 매우 효과적입니다. 많은 고객이 온라인 세션과 간헐적인 대면 미팅을 병행합니다.