Liderlik eğitimi

Netlikle liderlik edin, ekibinizi motive tutun

Liderlik eğitimimiz, yöneticilere insanları motive etmek, doğru delege etmek ve etkili geri bildirim vermek için pratik araçlar sunar. Ders kitabı örnekleriyle değil, kurumunuzdaki gerçek durumlarla çalışırız.

Almanya genelinde yerindeDünya genelinde çevrimiçiİngilizce, Almanca, İspanyolca
Netlikle liderlik edin, ekibinizi motive tutun
Motive ekiplerGüvenle delege etmeEtkili geri bildirim
Tek mesaj. Altı dil. Kendinden emin bir şekilde.
EN

Let's agree on the next steps by Friday.

20+Yıllık kurumsal eğitim deneyimi
6Eğitim formatı
3Eğitim dili
24/7iGoinLearn ile pratik
Tanıdık geliyor mu?

Başlamadan önce duyduklarımız

Yeni yöneticiler uzmanlıkları nedeniyle terfi etti, ancak liderlik eğitimi hiç almadı.

Motivasyon düşüyor ve iyi çalışanlar sessizce kopuyor.

Hibrit veya uluslararası ekipleri yönetmek olması gerekenden daha zor geliyor.

Neler değişiyor

Çalışanlarınızın kazandıkları

Motive ekipler

Yöneticiler çalışanlarını neyin harekete geçirdiğini anlar ve motivasyonun gelişebileceği koşulları yaratır.

Güvenle delege etme

Liderler görevleri net beklentiler ve gerçek sahiplenmeyle devreder, böylece liderlik işine zaman kalır.

Etkili geri bildirim

Övgü ve eleştiri net, saygılı ve değişime yol açacak şekilde iletilir.

Yönetilebilir değişim

Yöneticiler değişimi ikna edici biçimde açıklar, dirençle başa çıkar ve ekibi odakta tutar.

Güçlü uzaktan liderlik

Liderler hibrit ve uluslararası ekipleri bağlı, bilgili ve sorumlu tutar.

İşe yarayan toplantılar

Net kararlar ve takiple daha kısa, daha iyi yönetilen toplantılar.

Program

Adım adım ekibinize göre tasarlandı

Her modül sektörünüze, vakalarınıza ve dilinize uyarlanır. Programın tamamını veya ihtiyaç duyduğunuz bölümleri seçin.

Liderlik Eğitimi
  1. 01

    Lider olarak rolünüz

    yarım gün

    Uzmanlıktan yöneticiliğe: beklentiler, liderlik tarzı ve ekibinizle güven inşa etmek.

  2. 02

    İnsanları motive etmek

    2 saat

    Motivasyonu gerçekte ne besler, kopmayı erken fark etmek ve motive edici birebir görüşmeler yapmak.

  3. 03

    Yetki devretmek ve geri bildirim vermek

    yarım gün

    Delegasyon ve geri bildirim için pratik modeller; günlük işinizden gerçekçi rol oyunlarıyla uygulanır.

  4. 04

    Değişimi yönetmek

    2 saat

    Değişimi iletmek, dirençle başa çıkmak ve belirsizlik dönemlerinde ekibin bağlılığını korumak.

  5. 05

    Uzaktan ve uluslararası ekipleri yönetmek

    2 saat

    Uzaktan bağ kurmak, etkili toplantılar yönetmek ve kültürler ile diller arasında liderlik etmek.

Formatlar

Nasıl ve nerede olacağını seçin

Kurum içi liderlik programı

Yöneticileriniz için modüler bir seri; Almanya'nın her yerinde ofislerinizde verilir.

Karaorman liderlik inzivası

Bir seminer otelinde, ofisten uzakta, düşünmeye zaman bırakan yoğun günler.

Canlı çevrimiçi oturumlar

Platformumuz iConnect üzerinde kısa, odaklı oturumlar; dağıtık liderlik ekipleri için ideal.

Bireysel liderlik koçluğu

Yöneticilere belirli zorluklarda eşlik eden birebir koçluk.

Kimler için

Kimler için

  • İlk kez yönetici olanlar ve ekip liderleri
  • Yeni zorluklarla karşılaşan deneyimli yöneticiler
  • Uzaktan, hibrit veya uluslararası ekiplerin liderleri
  • Değişim veya büyüme sürecindeki şirketler
  • Liderlik programları oluşturan İK ve L&D ekipleri
Bunu ekibim için planlayın
SSS

Sorular ve yanıtlar

Eğitim şirketimize göre uyarlanıyor mu?

Evet. Başlamadan önce sizinle liderlik kültürünüzü ve mevcut zorluklarınızı konuşuyor, rol yapma çalışmalarını ve örnekleri bunlara göre oluşturuyoruz.

Tek tek modüller alabilir miyiz?

Kesinlikle. Tek bir modül alabilir, birkaçını bir programda birleştirebilir veya seçili yöneticiler için birebir koçluk ekleyebilirsiniz.

İngilizce liderlik eğitimi sunuyor musunuz?

Evet. Liderlik eğitimlerimizi İngilizce, Almanca veya İspanyolca veriyoruz; bu, uluslararası ekipler ve ikinci bir dilde liderlik eden yöneticiler için idealdir.

Öğrenilenlerin kalıcı olmasını nasıl sağlıyorsunuz?

Katılımcıların gerçek vakalarıyla çalışıyor, oturumlar arasında pratik görevler veriyor ve ilerlemeyi değerlendirmek için takip oturumları veya koçluk sunuyoruz.

Ekiplerinizin takip etmek isteyeceği liderler yetiştirin

Yöneticilerinizi ve hedeflerinizi konuşalım; kurumunuza uygun bir liderlik programı tasarlayalım.