Lidere con claridad y mantenga motivado a su equipo
Nuestra formación en liderazgo ofrece a los directivos herramientas prácticas para motivar a las personas, delegar bien y dar un feedback que llegue. Trabajamos con situaciones reales de su organización, no con casos de manual.
Let's agree on the next steps by Friday.
Lo que escuchamos antes de empezar
Los nuevos directivos fueron ascendidos por su experiencia técnica, pero nunca se les formó para liderar.
La motivación cae y personas valiosas se desconectan en silencio.
Dirigir equipos híbridos o internacionales resulta más difícil de lo que debería.
Lo que se lleva su equipo
Equipos motivados
Los directivos entienden qué impulsa a su equipo y crean las condiciones para que la motivación crezca.
Delegación con seguridad
Los líderes delegan tareas con expectativas claras y verdadera responsabilidad, y liberan tiempo para liderar.
Feedback que llega
Los elogios y las críticas se expresan con claridad, respeto y de forma que generen cambios.
Un cambio manejable
Los directivos explican el cambio de forma convincente, gestionan las resistencias y mantienen al equipo centrado.
Liderazgo remoto sólido
Los líderes mantienen a los equipos híbridos e internacionales conectados, informados y comprometidos.
Reuniones eficaces
Reuniones más cortas y mejor conducidas, con decisiones claras y seguimiento.
Construido paso a paso en torno a su equipo
Cada módulo se adapta a su sector, sus casos y su idioma. Elija el programa completo o las partes que necesite.
- 01
Su papel como líder
media jornadaDe experto a directivo: expectativas, estilo de liderazgo y construcción de confianza con su equipo.
- 02
Motivar a las personas
2 horasQué impulsa realmente la motivación, cómo detectar a tiempo la desconexión y cómo mantener conversaciones individuales motivadoras.
- 03
Delegar y dar feedback
media jornadaModelos prácticos de delegación y feedback, ensayados en role plays realistas de su trabajo diario.
- 04
Liderar el cambio
2 horasComunicar el cambio, gestionar las resistencias y mantener el compromiso del equipo en tiempos de incertidumbre.
- 05
Dirigir equipos remotos e internacionales
2 horasCrear conexión a distancia, conducir reuniones eficaces y liderar entre culturas e idiomas.
Elija cómo y dónde
Programa de liderazgo in company
Una serie modular para sus directivos, impartida en sus oficinas en cualquier lugar de Alemania.
Retiro de liderazgo en la Selva Negra
Jornadas intensivas fuera de la oficina en un hotel de seminarios, con tiempo para reflexionar.
Sesiones online en directo
Sesiones breves y centradas en nuestra plataforma iConnect, ideales para equipos directivos distribuidos.
Coaching individual de liderazgo
Coaching individual para acompañar a los directivos ante retos concretos.
Pensado para
- Directivos y jefes de equipo que asumen su primer puesto de liderazgo
- Directivos con experiencia ante nuevos retos
- Líderes de equipos remotos, híbridos o internacionales
- Empresas en procesos de cambio o crecimiento
- Equipos de RR. HH. y L&D que diseñan programas de liderazgo
Preguntas y respuestas
¿Se adapta la formación a nuestra empresa?
Sí. Antes de empezar, hablamos con usted sobre su cultura de liderazgo y sus retos actuales, y diseñamos los role plays y ejemplos en torno a ellos.
¿Podemos contratar módulos individuales?
Por supuesto. Puede contratar un solo módulo, combinar varios en un programa o añadir coaching individual para determinados directivos.
¿Ofrecen formación en liderazgo en inglés?
Sí. Impartimos formación en liderazgo en inglés, alemán o español, ideal para equipos internacionales y directivos que lideran en una segunda lengua.
¿Cómo se aseguran de que el aprendizaje perdure?
Trabajamos con casos reales de los participantes, asignamos tareas prácticas entre sesiones y ofrecemos sesiones de seguimiento o coaching para revisar los avances.
Desarrolle líderes a los que sus equipos quieran seguir
Hablemos de sus directivos y objetivos, y diseñaremos un programa de liderazgo a la medida de su organización.