Bir grup çalışma arkadaşını gerçek bir ekibe dönüştürün
Takım oluşturma çalıştaylarımız yaratıcı görevleri dürüst bir değerlendirmeyle birleştirir; böylece güven ve iş birliği günlük işe taşınır. Bunları Almanya genelinde yerinde, Karaorman (Schwarzwald) kampları olarak veya sanal ekip günleri şeklinde düzenliyoruz.
Let's agree on the next steps by Friday.
Başlamadan önce duyduklarımız
Çalışanlar yan yana çalışıyor ama nadiren gerçekten birlikte çalışıyor.
Yeni çalışma arkadaşları, birleşmeler veya yeniden yapılanma ekibi parçalanmış halde bıraktı.
Uzaktan ve hibrit çalışma ekibi birbirinden uzaklaştırdı.
Çalışanlarınızın kazandıkları
Daha fazla güven
Çalışma arkadaşları birbirlerini unvanların ötesinde tanır ve baskı altında birbirlerine güvenmeyi öğrenir.
Daha akıcı iş birliği
Ekipler nasıl birlikte çalışacakları, bilgiyi nasıl paylaşacakları ve görevleri sürtüşmesiz nasıl devredecekleri konusunda uzlaşır.
Açık iletişim
Çalışanlar daha erken söz alır, yardım ister ve sorunları büyümeden ele alır.
Net roller
Herkes kendi güçlü yönlerini ve katkısını, çalışma arkadaşlarınınkini de anlar.
Ortak enerji
Unutulmaz bir deneyim, ekibe ofise geri götüreceği hikâyeler, mizah ve motivasyon kazandırır.
Somut anlaşmalar
Her çalıştay, grubun gerçekten bağlı kaldığı pratik ekip anlaşmalarıyla sona erer.
Adım adım ekibinize göre tasarlandı
Her modül sektörünüze, vakalarınıza ve dilinize uyarlanır. Programın tamamını veya ihtiyaç duyduğunuz bölümleri seçin.
- 01
Açılış ve ekip değerlendirmesi
45 dkBeklentileri, mevcut ruh halini ve ekibin birlikte neyi başarmak istediğini ortaya çıkaran rahat bir başlangıç.
- 02
Yaratıcı ekip görevleri
2 saatEkibin gerçekte nasıl iş birliği yaptığını ortaya koyan inşa etme, problem çözme veya hikâye anlatımı gibi uygulamalı görevler.
- 03
Güçlü yönler ve çalışma tarzları
90 dkÇalışma arkadaşları çalışma tercihlerini keşfeder ve farklı tarzların birbirini nasıl tamamladığını öğrenir.
- 04
Baskı altında iletişim
90 dkSüreli alıştırmalar bilginin nasıl aktığını, nerede tıkandığını ve nasıl iyileştirilebileceğini gösterir.
- 05
Ekip sözleşmesi ve sonraki adımlar
60 dkEkip, içgörülerini anlaşmalar, sorumlular ve takip tarihleri içeren kısa bir sözleşmeye dönüştürür.
Nasıl ve nerede olacağını seçin
Yerinde ekip günü
Ofislerinizde veya Almanya'nın herhangi bir yerindeki bir mekânda tam ya da yarım gün.
Karaorman (Schwarzwald) kampı
Bir seminer otelinde iki ila beş gün; açık hava etkinlikleri ile çalıştay oturumlarının bir karışımı.
Sanal ekip günü
Dağıtık ekipler için, platformumuz iConnect üzerinden canlı yürütülen interaktif çevrimiçi görevler.
Açık hava ekip etkinliği
İnsanları hareket ettiren, güldüren ve birlikte problem çözdüren doğa temelli görevler.
Kimler için
- Yeni kurulmuş veya yakın zamanda birleşmiş ekipler
- Yeniden yapılanma veya hızlı büyüme sonrası departmanlar
- Uzaktan, hibrit ve uluslararası ekipler
- Daha güçlü bir uyum isteyen yönetim ekipleri
- Anlamlı bir yıllık ekip etkinliği planlayan şirketler
Sorular ve yanıtlar
Grup ne kadar büyük olabilir?
Beş kişilik küçük ekiplerle de tüm departmanlarla da çalışıyoruz. Daha büyük gruplar için ek moderatörler getiriyor, katılımcıları ortak değerlendirme için bir araya gelen paralel ekiplere ayırıyoruz.
Bu sadece eğlenceli bir etkinlik mi?
Eğlencelidir, ama her zaman bir amacı vardır. Her etkinliğin ardından bir değerlendirme yapılır ve gün, ekibin günlük işte kullanabileceği anlaşmalarla sona erer.
Takım oluşturmayı çevrimiçi yapabilir misiniz?
Evet. Sanal ekip günlerimizde kendi video platformumuz iConnect'te interaktif görevler ve breakout odaları kullanıyoruz; böylece dağıtık ekipler her yerden katılabilir.
Hangi dillerde çalışıyorsunuz?
Takım oluşturma çalıştaylarını İngilizce, Almanca veya İspanyolca yürütüyoruz; uluslararası ekipler için dilleri karıştırabiliyoruz.
Bir sonraki ekip gününüzü bizimle planlayın
Bize ekibinizden ve hedeflerinizden bahsedin; size uygun bir format, mekân ve program önerelim.