Workshops que mudam a forma como sua equipe se comunica.

Workshops de meio dia a dois dias, em inglês ou alemão, na sua empresa ou fora dela. Práticos, interativos e baseados em situações da sua própria empresa.

Workshop com post-its em um quadro branco
Uma mensagem. Seis idiomas. Dita com confiança.
EN

Let's agree on the next steps by Friday.

20+Anos de treinamento corporativo
6Formatos de treinamento
3Idiomas de treinamento
24/7Prática com o iGoinLearn

Team building

Celebração, espírito de equipe e competição amigável, em torno de uma comunicação clara e produtiva. As equipes descobrem qualidades de liderança e saem com hábitos compartilhados.

  • Retenção e motivação de colaboradores
  • Estímulo ao desempenho da equipe
  • Prática de mensagens claras e produtivas

Comunicação eficaz

Resolver problemas reais de comunicação no trabalho: sintonia com os colegas, postura confiante e mensagens que motivam em toda a organização.

  • Casos reais do ambiente de trabalho
  • Confiança e imagem externa
  • Influenciar sem autoridade

Vendas e atendimento ao cliente

Do planejamento de uma conversa de vendas ao atendimento de todo tipo de cliente. Retórica, técnicas de perguntas e o vendedor como gestor de relacionamento.

  • Preparar uma conversa de vendas
  • Técnicas de perguntas
  • Lidar com diferentes tipos de clientes

Redes sociais e marketing digital

Como fazer as redes sociais trabalharem para o seu negócio: primeiro a estratégia, depois as ferramentas, evitando os erros mais comuns.

  • Definir estratégia e plano
  • Novas ferramentas para crescer
  • Identificar cedo os erros comuns

Desenvolvimento ágil de negócios e Scrum

Valores e princípios do modelo ágil, Scrum e Kanban comparados e a mudança cultural que faz as equipes auto-organizadas funcionarem.

  • Scrum e Kanban na prática
  • Foco no valor para o cliente
  • Mentalidade e cultura ágeis

E-mails eficazes

E-mails mais curtos, claros e cordiais que ainda vão direto ao ponto. Estrutura, tom, expressões coloquiais e os verbos que sufocam o sentido.

  • Mensagem e estrutura
  • Tom cordial e respeitoso
  • Revisão para mais clareza

Baixo desempenho de colaboradores

Por que as pessoas têm baixo desempenho, o que gestores e a alta direção podem fazer a respeito e como desenvolver capacidade, motivação e um ambiente positivo.

  • Causas principais
  • Melhorar capacidade e motivação
  • Criar um ambiente de trabalho positivo

Conte-nos do que sua equipe precisa.

Envie algumas linhas sobre sua equipe, o nível dela e seus objetivos. Você recebe uma proposta personalizada em até dois dias úteis, sem custo.

info@goinenglish.de